Sabancı Vakfı tarafından desteklenen, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen, “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesinin saha araştırması sonuçları doğrultusunda yüz yüze eğitimler başladı.
Sabacı Vakfı’ndan yapılan açıklamaya göre, bu kapsamda ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç kadınlar için ilk fiziksel eğitim, Akçansa iş birliğiyle Sabancı Vakfı ve UNDP Türkiye tarafından düzenlendi.
Türkiye’nin en geniş iştirakli toplumsal sorumluluk projesi olan Sabancı Cumhuriyet Seferberliği kapsamında gerçekleştirilen eğitim, Akçansa’nın İzmir Menemen’deki tesislerinde düzenlendi.
Genç bayanların sıklıkla karşılaştığı meselelerin başında gelen müracaat, mülakat ve öz geçmiş hazırlama süreçleri hakkında bilgi yoksunluğunu aşmak için planlanan “İşe Başvuru Becerileri” bahisli eğitimde, işe müracaat süreçleri ve öz geçmiş hazırlama hakkında ayrıntılı bilgi verilirken, mülakat simülasyonu gerçekleştirildi.
Eğitimde, NEET genç bayanlara Türkiye’nin her yerinde iş, staj, eğitim ve girişim desteğine ulaşmalarını sağlayan Fırsatlar Haritası da tanıtıldı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinde yeni bir sürece geçildiğini belirterek, “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi’nin şubat ayındaki lansmanından bu yana; özel kesim, sivil toplum, kamu ve akademi tarafından pek çok kurumla ağır görüşmeler gerçekleştirdik. Bayanların kendilerine en yakın iş, staj, eğitim ve teşebbüs takviyesine ulaşabilmelerine imkan veren Fırsatlar Haritası ile birlikte projemizin dijital portalını hayata geçirdik. NEET genç bayanların beklentilerinin tespiti ve sektörel gereksinimlerin tahlili için gerçekleştirdiğimiz saha araştırmalarının sonuçlarını nihayet öğrendik.” ifadelerini kullandı.
Eğitime başlama vaktinin geldiğini aktaran Safkan, “NEET genç bayanlarla direkt temas edebileceğimiz yeni bir sürece giriyor, fiziki eğitimlere başlıyoruz. Birinci eğitimi de ne memnun ki bir Sabancı kurumuyla, Sabancı Cumhuriyet Seferberliği kapsamında Akçansa ile gerçekleştirdik. Akçansa tesislerinde İzmirli NEET genç bayanlara ‘İşe Başvuru Becerileri’ konusunda yüz yüze eğitim verdik.
Önümüzdeki periyotta daha birçok alanda Adana, Diyarbakır ve İzmir’de eğitimlerimiz devam edecek. Hem eğitimlerden haberdar olmak hem de NEET genç kadınların kendilerine uygun iş, staj ve girişim desteği fırsatlarını inceleyebilmeleri için Fırsatlar Haritası’nı yakından takip etmelerini öneriyorum. Genç bayanları eğitim ve istihdama kazandırmak için uğraş harcayan tüm kurumları da imkanlarını sunmak üzere Fırsatlar Haritası’na davet ediyorum.” şeklinde konuştu.
-İlk yüz yüze eğitim İzmir’de
UNDP Türkiye Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Büyüme Portföyü Yöneticisi Mustafa Ali Yurdupak ise Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi kapsamında ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların eğitim ve marifet geliştirmeye yönelik muhtaçlıklarını belirlemek gayesiyle yaptıkları saha çalışmasını tamamladıklarını vurgulayarak, “Bu çalışma ile öncelikle NEET genç bayanların mevcut durumunu ortaya koyduk. Belirlenen gereksinimlere ve kesimlere nazaran mesleksel ve toplumsal hünerleri geliştirmek hedefiyle gerekli olan eğitimler, danışmanlık, mentorluk ve başka yetkinlik geliştirme faaliyetlerinin neler olabileceğini tespit ettik.
Projenin çalışma alanları olan Adana, Diyarbakır ve İzmir’de yaptığımız saha çalışmasının sonuçlarına göre de ilk yüz yüze eğitimimizi İzmir’de NEET bayanların iştirakiyle gerçekleştirdik. Saha çalışmasıyla eş vakitli olarak geliştirilen portalımız Fırsatlar Haritası da NEET genç bayanların eğitim, staj ve iş imkanlarına ulaşması için değerli bir araç olarak geliştirildi. Bu bağlamda Fırsatlar Haritası ve eğitimlerin NEET genç kendilerini geliştirmesinde ve istihdam edilebilirliklerinin artmasında büyük katkı sağlayacağına inanıyorum.” değerlendirmesinde bulundu.
“Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesi, Türkiye’de 18-29 yaş arasında ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç kadınların ekonomik ve toplumsal hayata katılımlarını artırma hedefiyle şubatta hayata geçirildi. Proje, yüzde 50,5 oranındaki NEET genç kadınların farkındalıklarını artırmak, güçlenmelerini sağlamak, becerilerini ve istihdam fırsatlarını iyileştirmek için çalışmalarını sürdürüyor.
Projenin tanıtım faaliyetleri kapsamında nisan ayında Adana, Diyarbakır ve İzmir’de vilayet bilgilendirme ve istişare toplantıları gerçekleştirildi.
Yoğun ilgiyle karşılanan bu toplantılara; kamu, sivil toplum, üniversite, meslek örgütleri ve kooperatifler olmak üzere 152 kurumdan 260 kişi katıldı. Proje hakkında bilgilendirilen iştirakçiler, kendi tecrübeleri ışığında NEET genç bayanların istihdam ve eğitim imkanlarına erişimlerine yönelik görüş ve tekliflerini paylaştı.
Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin en değerli araçlarından biri olan “Fırsatlar Haritası”, 18-29 yaş ortasındaki NEET genç bayanların Türkiye haritası üzerinden kendilerine en yakın iş, staj, eğitim ve teşebbüs dayanağı fırsatlarına ulaşmalarını sağlıyor.
Şimdiye kadar 1.500’e yakın fırsatın yer aldığı Fırsatlar Haritası’nda kamu, özel dal, mahallî idareler ve sivil toplum kuruluşları tarafından yayınlanan fırsatlara yer veriliyor. Türkiye’de sayıları 3,5 milyona ulaşan ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanlara fırsatlarıyla ulaşmak isteyen kurumlar da dijital portalın içerisindeki “Fırsat Girişi” özelliğiyle kendi fırsatlarını haritaya girme imkanı buluyor.
